栗田健康保険組合・栗田共済会
クリタグループによって設立された、栗田健康保険組合の健康保険に加入することが可能。医療費等、組合独自の付加給付や、各種健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種補助などさまざまな特典を得ることができます。
また、共済会では、団体生命保険をはじめ、慶弔金、災害・入院見舞金等が支給。クリタグループ全体の相互扶助によるスケールメリットを共有することができます。
クリタグループの健康保険組合・共済会をはじめ、
確かな基盤の上に充実した内容の福利厚生を完備
栗田健康保険組合・栗田共済会をはじめとして、
クリタグループの確かな基盤のもと、各種福利厚生を完備。
独身寮・社宅・家賃補助制度による生活基盤のサポートや、
会員制リゾート施設の利用、各種補助金など、多彩なメニューで社員のプライベート充実を支援しています。
クリタグループによって設立された、栗田健康保険組合の健康保険に加入することが可能。医療費等、組合独自の付加給付や、各種健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種補助などさまざまな特典を得ることができます。
また、共済会では、団体生命保険をはじめ、慶弔金、災害・入院見舞金等が支給。クリタグループ全体の相互扶助によるスケールメリットを共有することができます。
「ライフサポート倶楽部」の提供する、会員制リゾート施設の利用が可能。例えば、千葉県にある複合リゾート｢リソル生命の森｣では、ゴルフ、テニス、プール、乗馬などのスポーツや、リラクゼーション、グルメなど多彩な楽しみ方を提供。素晴らしいロケーションの施設を、リーズナブルな価格で利用することができます。
その他、くつろぎ＆生きがいにつながるさまざまなメニューを用意して、社員の健康増進と保養を支援しています。
クリタス社員が、クリタグループの栗田工業株式会社に積立投資できる社員持株会制度。
東証一部に上場されている栗田工業の株式を、長期にわたり継続的に取得することにより、クリタグループの発展とともに、社員の財産形成を推進する趣旨で運営されています。社員持株会は、現在、上場企業の9割以上で運営されており、弊社においてもそれと同様のメリットを得ることが可能です。
配属された部署が通勤圏外である場合、会社が近郊の最適な部屋を独身寮として借り上げ、社員に提供。定額の使用料を負担するだけで、快適な住環境を整えることができます。
さらに、会社から別途補助金を支給。その他、家賃補助制度により生活費への負担を軽減するなど、社員のプライベートを手厚く支援しています。